CNV - Platform voor werkend Nederland

‘Politiek moet zorgpersoneel gaan koesteren’

‘Applaus is hartstikke mooi, maar niet genoeg’, stelt Wim van Ooijen (46), anesthesieverpleegkundige in het Radboud-UMC in Nijmegen. Hij werkt nu op de IC met coronapatiënten en vindt dat mooi werk. ‘Maar de politiek moet zorgpersoneel echt gaan koesteren en niet alleen in woorden, maar juist in daden!’

Hoe draag jij in coronatijd bij aan het draaiende houden van de maatschappij?
‘Als verpleegkundige zorg ik voor coronapatiënten en dat vind ik mooi werk. In de eerste en nu ook weer de tweede golf ben ik gedeeltelijk overgestapt van de operatiekamer naar de IC om daar mijn handen uit de mouwen te steken. Omdat de OK’s minder bezetting hadden, konden we ons vrijwillig opgeven om in een soort buddysysteem IC-verpleegkundigen te ondersteunen. We doen grotendeels hetzelfde werk als de IC-verpleegkundigen, maar dan onder hun verantwoordelijkheid. Ik heb ontdekt dat de raakvlakken tussen onze twee beroepsgroepen heel groot zijn en dat we goed kunnen samenwerken.’

Wat maakt jouw werk mooi en belangrijk?
‘Mijn werk op de IC vind ik heel erg leuk. Nee, niet zwaar, maar ik weet van een aantal van mijn collega’s dat ze het wel zwaar hebben gehad. Ik neem mijn werk niet mee naar huis, dat scheelt, en als ik het toch een keertje wel doe, heb ik een partner die ook in de zorg werkt en met wie ik erover kan praten. Mijn reguliere werk op de operatiekamer is ook mooi en belangrijk: ik bewaak en reguleer de vitale functies van patiënten. En als ze gespannen zijn voor de operatie, praat ik met ze, stel ze gerust, help ze door het proces heen. Ik werk ook nog in het Zelfstandig Uitnameteam, dat naar andere ziekenhuizen reist als daar een patiënt is overleden die een orgaan wil doneren. Dat vind ik enorm dankbaar werk, omdat ik er zo aan bijdraag dat die organen een ander leven redden.’

Waarom verdient de publieke sector meer?
‘Applaus is hartstikke mooi, maar het is niet genoeg. Er is een enorm tekort aan zorgpersoneel. Om daar wat aan te doen moet het salaris omhoog, vooral in de lagere schalen. Ook moet naar mijn mening de inservice-opleiding terugkomen in de ziekenhuizen. Dan heb je meteen handen aan het bed, ook al zijn ze dan nog in opleiding. Bovendien hebben we niet alleen maar hbo-opgeleide mensen nodig, die handen aan het bed kunnen prima mbo-opgeleid zijn. Ik vraag me echt af of de politiek weet wat er op de werkvloer speelt. Ze moeten zorgpersoneel echt gaan koesteren en niet alleen in woorden, maar juist in daden!’